Joy with Trivani---支持Trivani目的行銷"5年認養100萬貧童"的推廣

        經濟不景氣，失業率長年居高不下，女性較男性更容易遭到就業困境；根據國際勞工組織（International Labor Organization）2009年研究報告指出，2008年全球有6.3%的女性勞動人口等待就業，較同年期僅有5.9%的男性待業勞動人口為高。反觀國內，以98年男女勞參與率來看，女性勞參率(49.5%)較男性(66.23%)明顯為低；其中，有偶女性勞參率(48.52%)又較未婚女性(58.86%)低，顯見女性進入婚姻後就業更困難，遑論受暴婦女其就業機會幾乎等於零。 
       勞委會主委王如玄現場感性分享自己母親的求職故事，說明女性經濟獨立的重要性；當年因父親喝酒吵架，母親因而離家上台北，隻身投靠當時就讀台大的王主委，母女兩人只能一起窩在宿舍床鋪，避開教官抽查。王主委協助母親多次求職碰壁，難得找到一份煮麵工作，也因雇主認為母親不夠省料而被辭退。從自己母親的故事談起，王如玄主委進一步重申，台灣社會對於中高齡女性就業仍存在著歧視，認為她們沒有能力，可想而知「受暴婦女就業愈形困難」。 
        勵馨基金會實務經驗發現，許多受暴婦女因深受肢體或言語暴力傷害，長年身處不安與恐懼，喪失自信，影響其求職能力或發生諸多職場適應問題，導致失去工作或長期失業。一位經勵馨輔導就業成功的小娟分享說，自己為了脫離受暴環境，多次求職但都石沉大海，也擔心孩子托育費用、更擔心加害人到公司找麻煩。 
       為協助受暴婦女擁有經濟獨立能力，勵馨基金會與勞委會合辦受暴婦女就業方案，每一期結訓的婦女均達八成踏入主流競爭職場，而且穩定就業。此一令人振奮的成果顯示，受暴婦女經過適當的協助，將從依賴福利救助的負產值人口，成為有生產力，可以養家活口、正產值，有尊嚴的人口。這更驗證世界銀行研究報告，投資婦女就業是聰明經濟學！因為接受投資的每位女性皆會幫助其家人及孩子，效益倍增，相較之下，男性卻不見得！勵馨認為，每幫助一個受暴婦女發展穩定生活，就是幫助全家人及其孩子，為社會資源與下一代注入正面能量。 
       受暴婦女小娟去年到勵馨愛心巧克力工坊工作，不僅學到製作就職的技巧，認識了相同處境的好姐妹，共同學習、扶持成長，如今她也「更有自信、更愛自己」！最重要的是她找到一份糕餅業的工作，養活自己、養活孩子！ 
        勵馨基金會的受暴婦女就業方案有二，一是準備性方案，提供短期準職場的工作環境及工作氛圍，讓有意願就業的受暴婦女，獲得經濟舒緩，解決托育問題，培養就業能力、提升就業自信心，進而進入競爭性就業市場，達成經濟獨立目標。另一是支持性方案，由就業社工員協助受暴婦女求職，包括進入職場前後的心理調適、面試應對、增強工作自信與能力、釐定生涯發展計劃或就業諮詢、就業生態的瞭解…等多種需求，促使其婦女解決其就業問題，提升解決問題能力，順利就業。 
       藝人方馨也曾在離開婚姻後被迫選擇二度就業，因而理解受暴婦女求職的辛苦，此次義不容辭受邀擔任勵馨『甜心大使』，並公益演出支持受暴女就業募款公益廣告，以籌募受暴婦女就業資金。她說，「幫助婦女就業是最有價值的方案，幫助一位婦女就等於幫助一個家庭」！她邀請社會大眾以實際行動支持受暴婦女就業，期使受暴婦女成功脫離暴力恐懼與貧窮。即日起每捐款二千元給勵馨基金會，將獲甜心巧克力工坊阿姨『手工製作巧克力一盒』，勵馨捐款專線：02-6617-5995。 
       勵馨表示，今年受暴婦女就業方案將擴及於全國北、中、南、東；台北『甜心巧克力工坊』成功經營模式將複製到桃園、花蓮，高雄則開辦二手資源中心。若再加支持性就業方案，則今年度將服務近300位受暴婦女。所有募款經費及方案盈餘將用於婦女就業設施設備、材料費、自籌人事費、房租、水電、教育訓練課程、教育宣導費用、婦女交通費用、交通工具補助、緊急生活補助、子女托育費用等。

甜心阿姨的心願版合影(後左起勵馨執行長紀惠容、藝人方馨、勞委會主委王如玄)

勵馨服務之受暴婦女小娟現身說法

原文刊載於勵馨基金會